تعدیل نیرو تا سال آینده ادامه خواهد داشت


اندی جسی، مدیر عامل آمازون، طی یادداشتی به کارکنان خود اطلاع داد که این شرکت در اوایل سال 2023 دوباره تعداد کارمندان خود را کاهش خواهد داد. این غول خرده فروشی اخیراً اعلام کرده بود که نیروی کار خود را تعدیل می کند. جسی در یادداشت می گوید که با ادامه روند برنامه ریزی سالانه آمازون، نقش های بیشتری در سال آینده کاهش خواهند یافت. در این یادداشت، جسی به طور دقیق مشخص نکرد که چه تعداد کارمند اخراج خواهند شد، اما گفت که «کاهش در فروشگاه‌ها و سازمان‌ها [افراد، تجربه و فناوری] وجود خواهد داشت.” آمازون اوایل سال آینده اعلام خواهد کرد که چه کسی تحت تأثیر این تصمیم قرار خواهد گرفت. “من حدود یک سال و نیم است که در این نقش هستم و بدون شک، این سخت ترین تصمیمی بوده است که گرفته ام. اندی جسی در یادداشت نوشت. من یا رهبرانی که این تصمیم‌ها را می‌گیرند، معتقدیم که با این تصمیم فقط نقش‌ها حذف نمی‌شوند، بلکه افرادی با احساسات، جاه‌طلبی‌ها و مسئولیت‌ها کنار گذاشته می‌شوند و زندگی‌شان کنار گذاشته می‌شود. تحت تأثیر قرار خواهد گرفت.» اخراج حدود 10000 کارمند آمازون CNBC به نقل از یکی از منابع خود توضیح می دهد که آمازون قصد دارد حدود 10000 کارمند خود را اخراج کند. این اخراج ها در حالی صورت می گیرد که آمازون با یک جو اقتصادی نامطلوب مواجه است که رشد برخی از بخش های آن را کند کرده و نیروی کار آن را در طول همه گیری افزایش داده است. جسی نوشت: «این تصمیم‌ها در اوایل سال 2023 با کارمندان و سازمان‌های آسیب‌دیده به اشتراک گذاشته خواهد شد. ما هنوز دقیقاً تعیین نکرده‌ایم که چه تعداد از نقش‌ها تحت تأثیر قرار می‌گیرند، اما هر رهبر پس از دریافت جزئیات، با تیم‌های مربوطه در ارتباط خواهد بود.» علاوه بر آمازون، سایر شرکت‌های فناوری نیز به دلایلی مجبور به کوچک‌سازی شدند. از جمله می توان به شرکت متا اشاره کرد که چند روز پیش از اخراج 11 هزار کارمند خود خبر داد. پس از اینکه ایلان ماسک توییتر را خرید، اخراج های گسترده ای را آغاز کرد که منجر به از دست دادن 3700 کارمند شد.

دیدگاهتان را بنویسید